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“福利之国”加拿大 孕期福利有多少

2018-07-25 07:29:49  来源网站:约克论坛综述  点击次数:

加拿大丰厚的福利经常被人们戏称为“大家拿”,其社会福利覆盖方方面面,从刚出生的婴儿到步履蹒跚的老人,加拿大人的一生都在各种社会福利之下。

作为福利重中之重的要点,自然是加拿大的育儿福利啦,不仅奶爸和宝妈都能休假,还能领到一笔不菲的育儿金哦~

加拿大的EI(EI Maternity and Parental Benefits)产假分为两部分,一部分是母亲产假(EI maternity benefits),最多可领取15周,在小孩确切出生日期或预产期(取时间靠后者)17周后停止;另一部分是育儿假(EI parental benefits),最多可以领取35周,在小孩出生或领养孩子52周后停止。

而且,这35周的育儿假,孩子的父母都可以申请哦!

这样一来,爸爸们也可以支配更多的时间来承担育儿责任!

但是,如果两人同时申请的话,就必须共享35周的假期。如果不一同申请,宝妈享受完35周的育儿假之后投入工作,宝爸也可以再享受35周育儿假!

若宝爸或宝妈一方休了部分育儿假后投入工作,工作后还是想要继续休剩余的产假也是允许的!只要日期不超过生产后的52周。

除了育儿假期,还有非常丰厚的津贴!

怀孕,生孩子,刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作,都可以申请领取怀孕及育儿津贴。

怀孕津贴只发给亲生母亲,最长十五个星期,于孩子出生前后的一段时间内领取。

育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母,最长三十五个星期。使其中一方能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这个津贴可由婴儿母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享津贴金。育儿津贴最早可从加拿大移民的婴儿出生当天或领养儿童回家后当天起领取。

亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。怀孕妇女需要先申请患病津贴,后再申请怀孕及育儿津贴,三种津贴加起来最多可达六十五个星期。但如果期间有领取普通失业保险金,则最多只可领取总共五十周的津贴。

每周获得津贴数目的算法大多就是周平均工资的55%。

低收入家庭EI补贴

若是政府认定的低收入家庭,可获得EI家庭补贴。

如果政府认定你的年家庭净收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠,那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭,那么你就可以获得EI家庭补贴。

家庭补贴能够让你从中获得高达你收入80%的收益。如果你和你的配偶同时申请EI津贴,那么只有其中一方可以获得。一般来说,两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。

而且一旦怀了孩子,还可以享受0-18岁的牛奶金哦,牛奶金详情请点击网址查看:http://money.yorkbbs.ca/welfare/1911202.html

加拿大每年花费在新生儿以及孕妇身上的福利补贴高达20个亿,不得不感叹加拿大的福利真好。

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